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11月推理講堂現場海報  

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思念的茶花樹-82×82-2013

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主圖)  

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奇幻小說獎公告  

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就讀暨南大學時的余小芳,曾加入推理同好會並擔任過社長,在經營社團時遇到許多困難,她認為經營社團最大的兩個問題,其一是人員流動,其二是學術性培養。推理同好會隸屬課外活動組的編制底下,性質屬於學藝性社團,而暨南大學整體社團風氣參與不盛,主要因素為學校位居埔里鎮郊區,地理區位易讓學生空堂或結束一日課程時,即刻返回市區租屋處。大學社團基本上是興趣的集合體,和社會組織人員組成性質不同,人員的流動性很大,一些社員因為找不到自己在社團的定位或調性不合而離去,亦常有要來不來的幽靈社員。畢業生完成階段性任務後,多數選擇離開埔里謀職,因此每年最棘手的問題,通常在於如何招攬新血以補足流失的社團或畢業成員,然而即便人員遞補,成員的學術性卻必須重新培養,而當一個社員的學術性漸次提高,又面臨畢業。在建構或提升全體學術性之前,最需要的反而是需要建立社團內部穩固的人際關係和對彼此的情感依附,這麼一來,想要設立目標、舉辦活動或培養人才,都由於具有良好的根基而得以推進。

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平路  

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